长江MBA经过3年的发展已经迅速成为中国深受认可的精品MBA项目。世界一流的教授团队、品质优良的学生、高效精干的行政人员、成功的就业、长江特有的超团队和企业家精神，将长江MBA打造成了中国商业教育的一道亮丽的风景线。

项目特色——

• 学术卓越
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  • 长江教授通理论，通实践，对中国及新兴市场提出原创思想和理论
  • 长江秉承中国传统文化的精髓，将西方管理学的“术”，融入中国文化博大精深的“道”，实现管理教育和研究的中西贯通
  • 形式多样的教学手段：案例教学、商务模拟、行为实验、项目、调研报告等
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• 创新的课程
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  • 国际经历：交换项目，国际游学及与世界一流商学院的学生互动
  • 自始至终的商务沟通课程
  • 多门关于中国市场的原创特色课程：
    
    
    • 中国商业制胜之道
    • 中国经济
    • 亚洲智慧在商业中的运用
    • 公司财务中的中国案例
    • 中国法律
    • 令人难忘的经历
    • 50人的班级规模有利于学生之间的团结共进
    • 社区项目——增强社会责任感、学习用心去工作
    • 校园生涯——充实的校园生活
    • 优质的服务和支持——实现学生和公司双向价值的最大化
    • 个性化的职业发展服务
      
      
      • 帮助学生了解自己，帮助学生了解职场，提高学生的求职技能
      • 建立学生和企业之间的最佳匹配
    • 财务资助
      
      
      • 超过20种的奖学金计划
      • 零利率学费分期付款计划
    • 权威认证和认可
    • 首个为国家教委承认的私立商学院MBA项目

学员特色——

• 长江商学院全日制MBA班于2003年11月开学，两年的时间里共招收两届100名全脱产同学；
• 录取的长江商学院MBA学生平均有7年的工作经验，主要来自顶级的跨国公司和国内企业，以全英文授课；
• 首届2003MBA同学入学GMAT统考平均成绩680分，为亚太区第一名；第二届2004MBA同学入学GMAT统考平均成绩700分，进入世界第一方阵；
• 最新完成学业的长江MBA2003学员有80%进入了通用电器、IBM、博世、欧莱雅、西门子等知名外企，平均年薪超过22万元。

项目动态——

• 长江第一届毕业生(2003级)一踏入市场就受到热烈欢迎。60%的学员在课程结束前拿到了一份工作要约,90%的MBA毕业生在整个MBA项目结束前与公司雇主签订了工作合同。工作年薪最高达到75万，平均值达23万人民币。许多著名的跨国企业都对长江的MBA毕业生青睐有加，其中包括法国核电（AREVA）公司、诺华制药、博世、博时基金、可口可乐、德尔福、通用电气、和记黄埔、IDG风险投资，毕马威、欧莱雅、朗讯科技，美世管理顾问、米其林、西门子、星空传媒等。不少雇主称赞长江MBA的毕业生能力优秀,而且能脚踏实地。
• MBA第二届学生(2004级)刚刚完成10个多月的学习，已经得到了来自100多家公司超过300多个职位的应聘机会。据统计，同去年相比，今年有众多金融业公司包括德意志银行、中国国际金融公司、高盛、摩根大通，荷兰银行等来长江招聘MBA学生。咨询行业的著名公司包括波士顿咨询、科尔尼咨询、美世咨询、摩利特集团、罗兰贝格等等对学生的面试也都在进行中。 同去年一致的是，制造业、消费品行业及电信信息产业仍旧是招聘我院MBA学生的“主力”；更可喜的是不少去年招聘了长江学生的企业都不约而同地对长江抱有极大的关注和认同，不少企业还增加了在长江的招聘人数。迄今为止，离课程结束还有两个月, 已有10%的学生与公司签订工作合约，还有10%的学生已接到工作要约。
• 长江第三届MBA（将于2005年12月初开学）招生工作正顺利进入收尾阶段，目前已吸引了600多名优秀的申请人，其中包括60多位国外的申请人（来自英国、法国、德国、意大利、美国、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、日本、韩国、智利等）。已经录取的学生平均工作年限7年，平均GMAT成绩高达680分以上，多具有一流大学的本科和硕士学位（复旦大学、同济大学、Catholic University of Chile、 University of Bath in UK、 浙江大学、华南理工大学、 上海交通大学、密歇根州立大学、北京大学、 新加坡国立大学、 武汉大学、中国人民大学等）以及在著名跨国、国营及民营企业的工作经历（上海大众、安永、Acenture、联想、壳牌、阿尔卡特、日本瑞穗实业银行、娃哈哈、平安保险、蒙牛，中央电视台、国泰君安、TUV等）。

长江EMBA项目

项目特色——

• 学贯中西的常驻华人教授团队
  长江EMBA学员，可以和一批来自世界顶尖商学院的知名管理学教授用母语倾心交流，在“势、道、术”三个层面上“过招拆招”，借此开拓全球化视野，获取新思维，寻找新对策。
   
• 原创的管理思想及创新实用的课程设置
  世界顶级商学院之间的竞争主要是以研究为基础的管理思想的竞争。长江商学院立足中国企业现实，锁定中国企业目前及将来可能面临的重大挑战，投入大量的研究资源, 以期创造出能影响管理的原创性理论并开发出相应的创新实用课程。
   
• 真正跨区域的交流平台
  长江商学院为学员的全国同学资源网络的建立提供最佳平台，使学员有机会深入了解各地投资环境、体验不同的企业文化和领略各地企业家的风采。
   
• 亲炙大师名家政要风范 
  长江EMBA学员，可以与在企业管理实践中“贯通中西”的典范——华人企业家李嘉诚先生面对面交流“赚钱的艺术”与“奉献的艺术”，聆听他毫无保留的经验传授，分享他作为管理大师的心得。
   
• 感受长江EMBA大家庭文化
  长江EMBA特别提倡“超团队文化”、“人文精神”和“社会责任感”。

学员特色——

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• 长江EMBA项目学制20个月，每个月学习4天；自2002年11月份首期班开学以来，现已招收6批共648名学员，业已形成荟萃全国性同学资源的两大战略布点。
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• 无论是从地理分布、行业分布还是从公司类别来说，长江EMBA课程的学员构成都呈现出多样化的特点，其中70%以上的学员来自中国本土优秀企业或跨国公司，如联想、首钢、中国网通、万科、三九、康佳、奥康、康奈、INTEL等，并担任公司副总裁以上的高层管理职务；
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• 在全国工商联近日公布的“2004年度民营企业500强”排行榜（详见2005年8月30日《中华工商时报》）上，共有19家长江EMBA学员所在企业榜上有名。在前3名的企业中，长江EMBA学员企业就占据了2席，他们分别是排名第一的联想控股有限公司、排名第三的上海复星高科技（集团）有限公司。而在前100强企业里，长江EMBA学员所拥有或作为核心管理层参与决策的企业就占到总数的10%。

部分EMBA学员来源
 

项目动态——

　　长江EMBA05年春季2个班已于5月份在北京顺利开学，作为长江EMBA项目创办以来的第六期学员，无论从行业分布、地域分布还是职位状况方面而言，都延续了长江EMBA学员一贯多元化、高端性的特点。说明长江EMBA的同学资源在不断丰富、扩大的同时也很好的保持了优质性。这一点不仅是因为长江EMBA学员70％以上拥有副总裁及以上职位，还可以从长江EMBA学员在各行各业取得的卓然业绩中得到证明：3位学员于2002－2004年连续3届获选“中国十大杰出青年”；6位学员于2002－2004年荣登“福布斯中国富豪榜”；二期学员王金铎荣获“2005全国劳动模范和先进工作者”表彰；在《福布斯》中文版发布的“2005中国慈善榜”上，有3位长江EMBA学员榜上有名；四期学员刘金虎在刚刚完成的选举中当选宁夏工商联会长等等。正如长江EMBA项目主任罗譞所言，“长江的EMBA学员从来不简单是业界的精英，而且是有着强烈社会责任感、充满人文关怀、敢于担当天下的社会中坚”。所以长江EMBA不仅要培养未来的世界级商业领袖，还会给学员一个可以终身奋斗的目标，那就是：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为天下开太平！正是本着这个宗旨，也为了让更多人能够有机会接受长江EMBA项目所提供的世界级管理教育，明年春季长江EMBA将登陆羊城，继北京、上海之后开辟第三个国内课堂，届时，将会有更多的精英人士汇聚长江，感受大师风范，聆听中西智慧，体验长江激情！

长江EDP项目

项目特色——

• 师资力量：世界水准、中西贯通
  长江EDP的教授团队主要由执教于沃顿、斯坦福、芝加哥大学、欧洲工商管理学院（INSEAD）、加州大学洛杉矶分校（UCLA）等顶尖商学院的华人教授构成。通过在国外多年刻苦的学术研究和大量针对公司的咨询实践，这些教授对国际管理实践有着深刻的理解；而通过潜心研究中国的管理问题，他们能够为学员提供中西贯通的管理新知。
• 课程设置：本土化、国际化、原创性
  
  
  • 立足本土实践
    长江EDP的课程开发源于企业的需求及其面临的实际问题，充分结合学院的最新研究成果及立足本土实践开发的实时案例，对企业有极强的针对性和可操作性。目前长江商学院自行开发了诸多经典案例，涉及联想、中国移动、中国电信、宝钢、TCL、奥克斯、京东方、希望集团、万科集团、乳品行业产业链等。
     
  • 拓展全球视野
    来自国际著名大学及商学院的教授队伍带来的不仅是前沿的管理理念，更是国际化的视野以及从国际视角出发对中国商业问题的深入理解。2005年，长江还携手欧洲工商管理学院（INSEAD）等世界顶级商学院，打造“全球CEO”课程，引导学员把握全球大“势”，站得更高，看得更远。
     
  • 分享原创思想
    通过与中国乃至亚洲一些旗舰企业缔结坚实的战略联盟关系，学院为教授创造了实时研究与咨询服务的机会，而中国案例中心和中国企业研究中心的设立，推动学院不断涌现具有原创性、前瞻性并影响管理实践的新思想。长江EDP在课程创新中融入了学院管理研究的最新成果，并在第一时间与学员分享。
• 课堂氛围：高效互动、顺畅沟通
  长江EDP大部分教授能用双语授课，学员与教授之间的交流没有语言障碍与文化隔阂，保证了最佳的互动学习效果。学员将在思想与智慧的融合、碰撞与冲击中，达到学有所思、学有所用的新境界。

项目动态——

　　作为企业组织与高层管理者终身的学习伙伴，长江EDP开设了一系列的高层管理培训课程，包括公开课与公司特设课程。公开课目前主要在北京、上海、深圳三地开班。长江EDP已为众多领先的民营、国有及跨国公司提供服务，如TCL、联想、万科、华为、中国移动、中国电信、中国联通、微软、壳牌、强生、摩托罗拉、欧莱雅等。锐意进取、开拓创新是长江EDP的活力所在。在去年成功推出“如何突破大型企业发展瓶颈”、“打造中国的跨国企业”等特色课程的基础上，通过深入了解客户需求，长江EDP开发了多门全新的课程于今年陆续推出。

　　5月28日，专为传媒业界高层管理者量身定制的“长江传媒高级管理文凭”项目在长江商学院北京校区成功开课，得到了国内传媒业的广泛关注。这是继去年长江商学院与江苏广电集团合作的公司特设课程之后的首期公开班。课程聚集了来自全国各地、各个媒体领域的精英人士，他们来自包括国家广电总局、中央电视台、中央人民广播电台、新华社、上海东方卫视、解放日报报社、光线传媒、星美传媒、时尚杂志社、新闻集团、电扬广告公司、21世纪报社等单位和企业。作为长江商学院的第一个行业课程，“长江传媒高级管理文凭”项目荟粹了长江的杰出师资、国际相关领域知名学者及国内外业内资深人士，结合中国当前的传媒产业现状和未来发展趋势，向中国传媒业的高层管理者系统介绍国际先进的传媒管理理念和实际操作经验。课程特邀了享有“整合营销传播之父”美誉的美国西北大学梅迪尔新闻学院唐.舒尔茨教授，在7月初为学员讲授了“整合营销传播与传媒业品牌建设”的最新理念与实践。

　　6月，长江EDP在国内率先推出“后EMBA”课程。这一专门针对MBA、EMBA毕业学员再充电而设计的多模块课程融合了当前最新、最前沿的管理思想及理念，并关注从不同的视角、从全新的高度探讨管理问题。课程清晰地定位于为毕业学员提供“新知识、新体验、新平台、新境界，实现EMBA之后的超越”。一经推出，课程就吸引了众多商业精英，汇聚了美国达拉斯大学、新加坡国立大学，新加坡南洋理工大学，中欧国际工商学院，北大光华管理学院，清华经管学院等诸多知名院校的毕业学员，构建起一方融汇智慧、分享成功、真诚交流的跨校际平台。

　　此外，今年长江商学院还携手欧洲工商管理学院(Insead)与美国沃顿商学院(Wharton)共同设计开发了“中国企业CEO”课程。长江成为首家与世界排名前十位的两大顶级商学院合作的国内商学院。课程将集中三大商学院的资源与优势，从全球商业运营的角度以及中国企业发展面临的复杂因素及严峻的挑战出发，培养企业家在多元化经济、政治与文化环境下洞察全球经济发展大势、把握企业发展未来的能力。课程将组织学员在中国、美国、欧洲三地学习并借鉴分享国外著名跨国企业从小到大不断发展过程中的阶段性经验，为中国企业搭脉。目前，该项目正在紧张筹备中，计划于今年第四季度正式推出。