2022年11月，《財富》（中文版）公布了2022年中國最具影響力的商界女性榜單（Most Powerful Women）。DBA九期班同學、希捷科技全球高級副總裁暨中國區總裁孫丹入選“中國最具影響力的商界女性未來榜”。

作為一家跨國存儲企業的女性領導者，孫丹深耕數據存儲多年，對行業有著深刻的洞察和極大的影響力。

“一塊硬盤，足夠存你的一生。”
“‘云’不在天上，它在數據中心里。”

今天，與您分享孫丹對數智化、數據儲存的商業洞見，以及對企業家責任的思考與感悟，希望對您有所啟發。

- 1 -前瞻布局：預見未來，制定戰略

數字化時代，數據和很多人、很多企業發生著千絲萬縷的聯系。希捷作為一家專注數據存儲的企業，始終致力于幫助用戶和企業進行數字管理。

近日，在《財富》（中文版）和孫丹的對話中，孫丹講述了希捷曾經歷過的“三日革命”：

20年前希捷陷入低谷，于是召集80位具有革新精神的員工進行討論，在三天內制定了新的發展目標和方案，幫助其度過了這段艱難時期。

20年后，在提到革新的內涵和外延時，孫丹表示，所謂革新，是不要走舊路，不沿著循規蹈矩的方式行動，而是要思考新的做法。要先在多元探討的基礎上想象未來，再制定當下策略。

多年來孫丹是如何帶領希捷中國不斷革新，為用戶和企業提供數字管理方案的？

孫丹負責領導希捷中國區的整體業務和發展，同時負責管理希捷全部產品和客戶群在該區域的營銷、市場戰略及技術支持運營團隊。她同中國團隊一起，深耕數據存儲，持續創新以激發數據潛能，使其賦能千行百業。

她經常會思考未來究竟是什么樣子。

“比如，當下直播是風口，我一直在問所有人的一個問題是直播的下一步是什么？我們現在已經在研究比如數字孿生、元宇宙，再下一波是什么？可能再下一波是腦機接口。

一定要思考未來，通過未來再回來制定我們的戰略?；旧衔覀円恢倍紩?年的規劃，每年都會刷新，要花很長時間去暢想未來。要提前去布局，才能保持在這個領域里面一直持續的領先。”

- 2 -洞見責任：新基建與ESG的思考與賦能

除了在革新上的洞見，孫丹也分享了她對于新基建的思考。

“新基建包含的所有項目，包括人工智能、物聯網、區塊鏈、虛擬貨幣、元宇宙、數字孿生等產業會產生海量數據，所以數據就是競爭力。”

新基建對希捷意味著利好。新基建的落地會產生海量數據，這些數據需要存起來進而做智能分析，但海量數據存儲的成本成為挑戰。因此希捷致力于快速創新，每年將營業額的10%投入研發，不斷優化存儲技術與方案。

此外，ESG（Environmental、Social、Governance）亦是科技公司的重要議題。低碳、綠色的數據存儲勢不可擋。在希捷實現“雙碳”和ESG目標的過程中，孫丹有哪些獨特的實踐和經驗分享？

孫丹提到：希捷一直在有任務、有目標、有考核地踐行ESG，努力實現“到2030年在全球范圍內使用100%可再生能源，2040年實現碳中和”，為可持續發展貢獻力量。

孫丹同學在DBA活動中

伴隨著希捷的一路成長，作為企業管理者和領導者，孫丹認為成功的企業家要具備三點重要的特質：

第一，要有創造價值的決心和發心。大到可以想要改變世界，去推動人類社會的進步；小到去創新一個新的技術，創新一個產品去推動一個產業的發展；

第二，要有勇于冒險、勇于接受挑戰，持續奮斗的精神；

第三，要有責任心。對社會、對員工要有一種非常強的責任心。

- 3 -自我提升：在DBA開拓視野，提升格局

在領導希捷中國的同時，孫丹也在不斷地輸出個人影響力。“個人影響力有助于增強品牌力。如果今天不重視品牌影響力，將來失去的就是決策者對你的認知。”

孫丹提倡 “無為而治”的領導方式。

團隊層面，堅持以人為本，鼓勵開放性思維和多元化思考。

業務層面，強調“制定發展策略，要先探討未來，然后再規劃現在”。她曾領導建立希捷中國首個云計算團隊，通過直接觸達用戶需求，來進行定制化產品的設計與開發，從而增加了希捷在中國區的市場份額。

合作層面，帶領業務團隊聯合客戶進行產品性能驗證，與生態伙伴共同進行產品創新，助力客戶和伙伴最大化數據價值。

作為一位擁有前瞻性思維的科技公司領導者，孫丹帶領中國團隊一起，積極探索元宇宙、數字孿生等新興行業；作為一位女性領導者，孫丹則與眾多杰出的女性領導者一起，以自身的力量影響著科技行業，并賦能商業與社會。

“我真的覺得女性領導者和男性領導者沒有區別，最重要的是要永遠保持學習的心態，保持很強的好奇心去涉獵不同的領域。面對不確定性，最好的辦法是讓自己強大，要更加勇于接受挑戰、承擔責任和風險，非常果斷地做決策；要擁有廣闊視野，提前布局，提升戰略思維和預見性。”

孫丹同學在DBA活動中

在長江DBA的學習過程中，孫丹表示知識的系統梳理、眼界的開闊以及和優秀精英同學們的相處都令她受益匪淺。她坦言，選擇長江DBA是希望找到一個終身學習的平臺去提高個人認知，提升自身格局。

“認知決定了格局，格局決定了自己的人生。要和優秀的人在一起，與智者為伍，與德者同行，才能夠不斷提升自己，有一個終身學習的團隊和氛圍。‘應無所住，而生其心’，把自己徹底放空，在這樣一個非常真誠的集體里面，重新找到一個更好的自己。”
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