“中國百佳CEO”榜單的態度是：給出一份超越年度表現的中國企業家榜單，評估中國上市公司CEO的長期業績以及他們為股東創造的長期價值。

2016年，《哈佛商業評論》中文版首次引進“全球百佳CEO”的研究體系和客觀評估方法，與英文版研究團隊合作發布“中國百佳CEO”榜單。選擇繼承與延續英文版的精神，根據客觀數據而非名聲或傳聞來判斷企業家的表現，以檢驗中國企業領導者的長期績效。

該評估關注的是股東回報和市值變化這兩項指標，并從CEO就任第一天起對其任期內績效加以跟蹤分析（對于2000年以前上任的CEO，則從2000年1月1日之后計算其公司收益，因為很多中國公司在這個日期之前的數據并不完備）。

從今年4月份啟動，歷時7個月的研究，現已得出中國企業領導者的績效表現排名（詳情點擊文末閱讀原文即可查看《誰是“中國百佳CEO”？《哈佛商業評論》首度巨獻》）。這些入榜企業家都著眼長遠，并創造出了卓越業績。除此之外，我們在調研中也發掘了一些重要數據，比如：在中國百佳CEO中，其中就有10位來自長江商學院。

他們分別是（按姓氏拼音排序）                                                            
長江 DBA

長江 EMBA

長江 CEO

調研中的其他重要發現還包括：
中國百佳CEO任職期間內，平均股東回報率達1034%！
33位CEO任職期間內公司市值增長超100億美元（約680億元人民幣）!
中國百佳CEO掌管的公司市值為9.29萬億人民幣，其中54位CEO來自信息技術、金融服務和工業三大行業！
他們成為CEO的平均年齡是43歲，平均掌舵時間為14年！
94人屬于公司創始人或內部晉升！
36人擁有工程學學位！
再次祝賀中國百家CEO！
祝賀長江商業英雄！

我們長江人應該有這個責任，也有這個能力，在我們國家的經濟發展和社會進步之中，扮演著更為重要，積極、進步、穩定、陽光和和諧的力量，希望同學們能夠胸懷夢想，超越自我，追求卓越。希望同學們能夠在畢業后，帶著你們從長江學到的精神，也帶著我們長江人的價值觀、擔當、人文關懷，真正關心社會進步，關注大多數人的福祉，為我們未來創造更多的奇跡，為我們民族締造更美好的未來。

——長江商學院創辦院長
中國商業與全球化教授
項兵
于長江商學院2016年秋季畢業暨開學典禮

*本文來源于《哈佛商業評論》中文版官方微信公眾號