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科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是企業(yè)健全分配機(jī)制、提升戰(zhàn)斗力的“內(nèi)功”；新政策導(dǎo)向和市場(chǎng)機(jī)遇，是企業(yè)戰(zhàn)略布局、借勢(shì)攀升的“外力”；修煉內(nèi)功+用好外力，是中小企業(yè)在高度不確定形勢(shì)下最重要的事，堪稱創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存必修課。

你真的知道股權(quán)激勵(lì)怎么做嗎？

為什么你的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不能有效激勵(lì)員工？

新來(lái)的技術(shù)大牛應(yīng)該給多少股？怎么給？

被激勵(lì)的員工要離職怎么辦？

兩會(huì)釋放出哪些值得中小企業(yè)關(guān)注的政策信號(hào)？

中小企業(yè)如何善用國(guó)家最新扶持政策，平穩(wěn)渡過(guò)危機(jī)？

……

6月10日，長(zhǎng)江創(chuàng)創(chuàng)特邀極光律所首席合伙人周麗霞律師作客“創(chuàng)創(chuàng)LIVE”，帶領(lǐng)你了解分層式動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)體系，學(xué)習(xí)如何根據(jù)不同的發(fā)展戰(zhàn)略和階段，選取合理的激勵(lì)體系，以及如何根據(jù)最新政策信號(hào)調(diào)整和布局公司戰(zhàn)略，助力創(chuàng)始人內(nèi)外兼修，穿越危機(jī)。

直播入口一

直播入口二

直播詳情

直播時(shí)間

6月10日（周三）20:00-21:30

適宜人群

創(chuàng)始人、CEO、HRD

主講人

極光律所首席合伙人 周麗霞律師

極光律所首席合伙人，15年勞動(dòng)法專業(yè)律師，專注于企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)、員工薪酬的法律籌劃及股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、員工關(guān)系績(jī)效管理等方面。

極光律師事務(wù)所是一家致力于為企業(yè)客戶提供專業(yè)、實(shí)用、高效法律服務(wù)的律師事務(wù)所，改變傳統(tǒng)法律服務(wù)“有問(wèn)有顧，不問(wèn)不顧”的被動(dòng)服務(wù)模式，深度挖掘企業(yè)需求，為外商投資企業(yè)提供定制化法律服務(wù)。將法律服務(wù)加入市場(chǎng)、科技、管理等企業(yè)要素，從法律人跨越到企業(yè)守護(hù)人，用跨界思維提供企業(yè)服務(wù)解決方案，讓“每一次咨詢?yōu)槠髽I(yè)帶來(lái)價(jià)值增值”。

課程介紹

1. 疫情之后，國(guó)家扶持各地中小企業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些？

2. 兩會(huì)后，你需要了解的相關(guān)政策有哪些？

3. 如何設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)來(lái)保證對(duì)公司的實(shí)際控制權(quán)？

4. 如何設(shè)立持股平臺(tái)？

5. 如何解決持股過(guò)程中的稅負(fù)問(wèn)題？

6. 如何確保持股協(xié)議與勞動(dòng)合同的匹配？

7. 公司什么時(shí)間實(shí)施股權(quán)激勵(lì)比較合適？

8. 公司成立之初，應(yīng)選擇何種激勵(lì)方式？

9. 如何將短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合？

10. 你的股權(quán)激勵(lì)制度與你的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配嗎？

11. 如何吸引優(yōu)秀的人才？

12. 創(chuàng)始人分股權(quán)如割肉，拿到的員工卻不以為然怎么辦？

13. 新來(lái)的技術(shù)大牛應(yīng)該給多少股合適？

14. 被激勵(lì)的員工要離職怎么辦？

……

本次課程將會(huì)為你解答以上所有問(wèn)題，同時(shí)帶你了解分層式動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)體系，根據(jù)被激勵(lì)對(duì)象層級(jí)的不同以及企業(yè)發(fā)展階段的不同，采用不同的激勵(lì)模式的動(dòng)態(tài)激勵(lì)體系，將合伙人的實(shí)時(shí)貢獻(xiàn)與動(dòng)態(tài)激勵(lì)相融合，真正實(shí)現(xiàn)股權(quán)的可進(jìn)可退、可增可減。